"Times New Roman", Times, serif; align="center">Web2.0寒冬漸近

草根創業者開始猶豫, 天使投資者開始擔心, 許多網民甚至猜測互聯網 否已經熱過了頭？那么各大網站 裁員 不 互聯網冬天 前兆呢？

　　7月31日下午, 空中網正式對外公布, 公司決定將裁員約15%. 此前一周, 記者曾獲得空中網內部消息可能裁員40％, 正式員工占15％, 未轉正員工占25％. 但空中網公關負責人王小湖完全否認了這一消息.

　　8月1日, 中搜繼百度"裁員風波"之后 爆出內部裁員傳聞, 被裁員工在個人博客中描述, 裁員人數可能占到公司總人數 40％, 甚至有些部門被裁掉了一半. 各大網站隨即爆出中搜總裁陳沛 電話答復, 但各種版本互相矛盾, 搜狐稱陳沛確認裁員, 騰訊稱陳沛否認裁員.

　　由于中搜近兩年一直位于個性化互聯網大潮 前列, 裁員傳聞使得關于"Web2.0寒冬漸進" 說法開始在互聯網廣 流傳. 加上國內各大Web2.0網站創業至今, 廣告,無線,游戲這三種商業模式都與Web2.0無緣, 各大風投機構醞釀 互聯網泡沫似乎已經有破滅之勢.

　　裁員 未雨綢繆

　　8月5日下午, 記者在雕刻時光 咖啡吧見到了身著T恤 中搜COO陳波, 并向他求證了近期中搜內部 裁員傳聞.

　　"其實并不復雜, 先由咨詢公司做咨詢, 然后我們做戰略調整, 人員需要精簡 時候中搜就會裁掉一些部門 員工. "陳波開門見山地告訴記者, 中搜在7月初就開始了人員調整, 開會詢問了員工意見, 有 更換崗位, 有 找其他 工作, 陸陸續續地"走掉"了幾十人, 到8月初已經完成了全部 裁員工作.

　　陳波在談話中 表示, 并不避諱"公司裁員"這種說法, 但被裁員工在博客中描述 大規模裁員 不符合事實 . "去年初, 中搜有300多人. 獲得千萬美金風投之后中搜收購了一家做渠道 公司, 人員膨脹到1000多. 這次戰略調整涉及 被裁人數占公司總人數 5％左右. "

　　中搜裁員 什么會和Web2.0寒冬扯上關系呢？自2002年成立至今, 中搜圍繞互聯網搜索引擎做技術研發, 給各大門戶網站提供后臺搜索服務. 中搜總裁陳波把雅虎搜索引擎定義 第一代搜索引擎；Google搜索引擎則代表第二代搜索引擎；關于第三代搜索引擎, 陳波一直認 中搜代表了未來搜索 趨勢.

　　"2006年初, 即時互動個性化搜索產品‘IG個人門戶’ 誕生一下子把中搜劃入了Web2.0 行列. Web2.0 一個大框, 好多東西都能裝進去. 但Web2.0不 一個簡單 概念, 中搜 不 單純 Web2.0公司. "陳波認 , 中搜和其他草根創業網站一樣在風投機構看好Web2.0概念之際獲得了千萬美金 融資, 但目前其他Web2.0網站缺乏盈利模式, 新聞媒體聽到某網站裁員可能就會聯想到"Web2.0泡沫","互聯網寒冬"之類.

　　記者立即追問, 什么中搜會選擇在這個時候做戰略調整呢？ 現有資金不足以維持公司運行, 還 迫于風投機構 壓力必須在2007年底前取得長足進展？

　　"裁員和盈利必須考慮一個‘度’ 問題, 短期目標和中長期發展必須兼顧. 中搜選擇戰略調整 因 完成技術積累和資金積累之后, 必須 明年公司更加健康地發展做準備. 裁員就像一個人太臃腫了, 需要割掉一些多余 ‘肉’. 適度 裁員 一個公司健康成長 標志. "陳波在談話中否認了關于中搜數月未發工資 傳言, 否認了整個MP3搜索團隊投靠周鴻 奇虎公司 消息.

　　Web2.0 泡沫？

　　當Blog,Podcast,SNS,RSS,Wiki,BBS等號稱Web2.0 互聯網應用紛紛獲得千萬美金風投之后, 聽說過互聯網 中國人都開始相信"春天已經來臨". 但 業內人士指出, 這些Web2.0網站缺乏商業模式, 裁員傳聞接踵而來之后, "第二波互聯網泡沫"之說立即淹死了一批批 后來創業者.