| 職場求職"得寵"的秘密在細(xì)節(jié) |
|
| （作者: admin 來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn 采編:admin 更新時間:2006-3-23 13:02:25 共有2566人次瀏覽） |
| |
說話的方式很重要 Mikil 外語專業(yè) 大四
別以為我指的是扯開嗓門講話，我的意思是，自信一點，無論和誰說話都要保證讓對方聽得清楚、聽得舒服。即便是發(fā)脾氣、吵架，都要微笑著說話。這樣說話其實是有難度的。第一次，是我和爸爸吵架的時候。那時，我一心想去北京讀大學(xué)，可父母就是不答應(yīng)。除了在上海讀大學(xué)，留在父母身邊，我別無其他選擇。每次談到這個話題，家里總是吵得不可開交。
后來，爸爸干脆請來我從小到大最喜歡的姐姐來開導(dǎo)我。記得姐姐當(dāng)時很仔細(xì)地聽完我的想法，既不否定也不肯定，一直保持著好看的笑容。可當(dāng)我講完，姐姐就問了幾個我之前從未考慮過的問題。簡單幾個問題，短短30分鐘的談話，她就把我原來的氣焰全給壓了下去，道理似乎就回到了爸媽那邊。從那以后，我就要求自己向姐姐學(xué)習(xí)。
無論是上課回答問題，上臺演講，還是和爸爸吵架，首先都要大聲一點，保證對方聽得清楚；接著就是要有邏輯，千萬不要胡說一通，只要有發(fā)言的機會，就是一次鍛煉自己的機會；即便是生氣發(fā)火的時候，也要盡量保持語氣，微笑著讓人不寒而栗。雖然最后一條我還沒有把握得很好，但是，這種有意識的訓(xùn)練，讓我在面試的過程中十分受用。
面對面試官的提問，我不會很緊張。無論是什么問題，我不會隨便回答，總要在肚子里理個簡單的順序，才有條理的表達；還有我的語速始終保持在最佳狀態(tài)，不浪費面試官的時間、不讓他聽得吃力，也不會讓人覺得我草率回答。我曾經(jīng)在一家外企實習(xí)，當(dāng)時對方主管對我的評價頗高，而最大的特點就是我的表達方式。很多女生不敢開口說話，有的甚至用嬌羞的語氣，讓同事覺得很不正式。如果一個女生落落大方，談吐舉止優(yōu)雅，我覺得她已經(jīng)成功了一半。
先要做個優(yōu)秀學(xué)生 阿愷 社會學(xué)專業(yè) 研三
別看我現(xiàn)在還是一個學(xué)生，可我已經(jīng)有7年的工作經(jīng)歷了。本來出去兼職一是因為自己的興趣，二是也可以多賺點生活費。沒想到，到最后竟能讓獵頭公司找上我！推薦我去某網(wǎng)站應(yīng)聘，并最終得到了那份工作。
我覺得公司看中的，就是我的兼職經(jīng)驗和口語水平。由于個人興趣，我對電腦軟、硬件有點研究，看到報紙上那些有關(guān)電腦方面的文章，我覺得自己也能寫！于是就從高二開始將這個想法付諸實踐。先后為《電腦商情報》、太平洋電腦網(wǎng)等寫過稿子，還曾擔(dān)任某電腦雜志的兼職編輯�？忌涎芯可�，由于專業(yè)原因，我又開始做些市場調(diào)研方面的工作。由于該公司招的是網(wǎng)絡(luò)廣告銷售，這些豐富的實踐經(jīng)驗正好符合該職位的需要。
另外，我從小英語就很棒，進了大學(xué)后還獲得了高級口譯證書，當(dāng)過同聲傳譯。去年我還被學(xué)校派往國外交流學(xué)習(xí)了半年，對我口語幫助很大。為接下來的全英文筆試和面試打下成功的基礎(chǔ)。
拼得就是心態(tài)！ 小宇 通信專業(yè) 大四
我根本沒想到這次的應(yīng)聘會那么累！我應(yīng)聘的是某知名電腦公司，也許公司方面認(rèn)為，做這一行的技術(shù)可以慢慢培養(yǎng)，關(guān)鍵是一個人的心理素質(zhì)。所以把整個應(yīng)聘過程搞得像是一場車輪戰(zhàn)，腦力和體力大檢驗！從我參加筆試，到拿到Offer一共只經(jīng)歷了2天！可別以為是這個公司在偷懶，在這短短2天中，我可是經(jīng)過了1場筆試和3場面試！和大多數(shù)公司不同的是，該公司筆試和面試的時間都特別長———筆試的卷子我做了3個小時，而3場面試的時間也都在1個小時以上！許多人都對這種高強度的方式感覺不適應(yīng)，影響到發(fā)揮。
我剛開始很沒頭緒，不知道該公司究竟想考察什么，每次面試都大同小異，沒有重點，考官雖然不同，可表情肯定是101號的嚴(yán)肅，弄得現(xiàn)場氣氛相當(dāng)緊張。每個人心里都很壓抑，而我經(jīng)過2輪面試后，覺得自己發(fā)揮并不好，于是在最后一場面試時索性放開了，反而得到考官的青睞。相比而言，那些一直都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的人，因為沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，誰都看得出其內(nèi)心的緊張，自然沒能拿到Offer。
作者：陳葉 來源：申江服務(wù)導(dǎo)報
|
|
|
|
|
|
|
|
您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁 >> HR資訊 >> 培訓(xùn)開發(fā) >> 查看資訊信息 
HR資訊訂閱
設(shè)為首頁