日韩一区欧美一区,激情五月激情综合网,国产精品欧美日韩一区二区
咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁(yè) 企業(yè)招聘 人才求職 培訓(xùn)招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級(jí)人才 職場(chǎng)資訊 會(huì)員幫助 在線支付

情侶形成利益同盟 辦公室戀情困擾韓企     職業(yè)發(fā)展:朋友重要?權(quán)力重要?     視線:職業(yè)玩家出路何方?     經(jīng)驗(yàn)談:跳槽的六大黃金法則     解析員工“離職”高發(fā)原因     我這樣化解人事危機(jī)     設(shè)計(jì):職業(yè)女性職場(chǎng)生涯     國(guó)際職場(chǎng)精英是這樣煉成的     職業(yè)轉(zhuǎn)型,其實(shí)可以很容易     畢業(yè)生“校漂族”大行其道     

您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁(yè) >> HR資訊 >> 職場(chǎng)技巧 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

測(cè):你是職場(chǎng)的討厭鬼Or萬(wàn)人迷?

(作者:  來(lái)源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:  更新時(shí)間:2006-9-3 2:22:11 共有2571人次瀏覽)

  炎炎夏日,又是一批新人走上工作崗位之時(shí)。從象牙塔里的"一介書生"到辦公室白領(lǐng),身份的轉(zhuǎn)換也讓很多"菜鳥"新人極為困惑,不知如何處理。為什么有的畢業(yè)生剛踏上工作崗位就如魚得水,頗受前輩們認(rèn)可而且還能得到幫助,有的卻總是感到隔閡,無(wú)法融入新的團(tuán)體?向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出,這里有個(gè)無(wú)法忽視的問題:人緣。如果你也是一名職場(chǎng)"菜鳥",想知道自己在辦公室里是否受歡迎,下面這個(gè)由向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)開發(fā)的測(cè)試能幫你測(cè)測(cè)自己的人緣指數(shù)。

  開始做題時(shí),請(qǐng)不要猶豫,盡量遵從第一反映快速回答即可,最好進(jìn)行計(jì)分。好,現(xiàn)在開始:

  一、 你是否喜歡談起或者參與到關(guān)于其他同事隱私和公司傳聞的談話中?

  a) 經(jīng)常,因?yàn)檗k公室里很多人都說(shuō)。

  b) 有時(shí)候會(huì),看自己忙不忙。

  c) 從來(lái)不會(huì),這種事情少說(shuō)為妙。

  二、 你是否因?yàn)檫沒有記住同事或者上司的名字,而故意避開不打招呼?

  a) 經(jīng)常,想不起別人的名字太尷尬。

  b) 有時(shí)候會(huì),次數(shù)不多。

  c) 從來(lái)不會(huì),即使記不住,微笑點(diǎn)頭也是必須的。

  三、 你是否因?qū)π鹿净蛘呃习宀顝?qiáng)人意或者因?yàn)楣ぷ鲏毫μ蠖騽e人抱怨?

  a) 經(jīng)常,一吐為快。

  b) 有時(shí)候會(huì),偶爾向要好的同事說(shuō)說(shuō)。

  c) 從來(lái)不會(huì)。除非跟家人。

  四、 你是否總是跟年紀(jì)較大的員工寡言少語(yǔ),卻和同輩人相談甚歡?

  a) 經(jīng)常b) 有時(shí)候會(huì)c) 從來(lái)不會(huì)

  五、 你是否經(jīng)常說(shuō)一些沒有把握的話,比如當(dāng)面夸口能獨(dú)立完成一件工作,最后又常常需要?jiǎng)e人幫忙?

  a) 經(jīng)常b) 有時(shí)候會(huì)c) 從來(lái)不會(huì)

  六、 你是否不太愿意參加公司或者同事組織的活動(dòng),即使參加了也覺得興趣不大?

  a) 經(jīng)常,我很少參加這類活動(dòng)。

  b) 有時(shí)候會(huì),比如碰到自己不喜歡的同事。

  c) 從來(lái)不會(huì),我總是喜歡跟大家一起玩。

  七、 你是否曾經(jīng)有過遇到難處不愿意向不太熟的同事請(qǐng)教,憑感覺做事導(dǎo)致出錯(cuò)連累他人的情況?

  a) 有。

  b) 偶爾,不多。

  c) 從來(lái)不會(huì)。

  八、 中午同事們起身去吃飯時(shí)是不是經(jīng)常會(huì)主動(dòng)招呼你一起?

  a) 通常沒有。

  b) 有時(shí)候會(huì)。

  c) 經(jīng)常。

  九、 你在跟上司談話時(shí),是否會(huì)經(jīng)常談到你同事的工作表現(xiàn)?

  a) 經(jīng)常b) 有時(shí)候會(huì)c) 從來(lái)不會(huì)

  十、 你常常被同事夸獎(jiǎng)衣服漂亮或打扮得體么?

  a) 很少,幾乎沒有。

  b) 偶爾有過幾次。

  c) 經(jīng)常。

  把各題得分相加一下,選A的1分,選B的3分,選C得5分接下來(lái)看一下你的人緣指數(shù)吧——

  10~20分:你的人緣不是很好噢,需要改進(jìn)自己的為人處事方式了,恐怕你需要反思一下,否則即使工作能力再?gòu)?qiáng)怕也難能夠得到同事的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

  21~40分:你已經(jīng)較好地適應(yīng)了公司的環(huán)境,能夠和同事融洽相處,但是還有一些地方需要提高,這樣會(huì)讓你受益匪淺。

  41~50分:恭喜你,你的人緣不錯(cuò),基本上屬于"萬(wàn)人迷",同事們都喜歡你和你相處,繼續(xù)努力。

  職業(yè)規(guī)劃師CCDM點(diǎn)評(píng):一個(gè)人到了新的環(huán)境中多少需要調(diào)整,人們都說(shuō)職場(chǎng)中的成功80%是取決于情商,而這其中很大一部分就是與同事的相處能力。剛?cè)肼殘?chǎng)的"菜鳥"很可能無(wú)法做到面面俱到,稍不注意,在別人眼中的印象分就可能大打折扣。所以,還是要花點(diǎn)時(shí)間,多下功夫,有時(shí)候它甚至比業(yè)務(wù)能力的提高更加重要,而且,人緣好了,必定事半功倍。

 

                         出處:中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng) 

相關(guān)資訊 更多資訊  
·情侶形成利益同盟 辦公室戀 (9-7)
·職業(yè)發(fā)展:朋友重要?權(quán)力重 (9-7)
·視線:職業(yè)玩家出路何方? (9-7)
·經(jīng)驗(yàn)談:跳槽的六大黃金法則 (9-3)
·解析員工“離職”高發(fā)原因 (9-3)
·我這樣化解人事危機(jī) (9-3)
·設(shè)計(jì):職業(yè)女性職場(chǎng)生涯 (9-3)
·國(guó)際職場(chǎng)精英是這樣煉成的 (9-3)

發(fā)表評(píng)論
(帶*號(hào)為必填項(xiàng))
登錄名:* Email:
標(biāo) 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評(píng)論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴(yán)禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴(yán)禁對(duì)個(gè)人、實(shí)體、民族、國(guó)家等進(jìn)行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無(wú)資訊更新

熱門資訊
·成功男士 如何調(diào)整緊張心理
·績(jī)效管理在薪酬分配中的制衡作用
·捷徑:工作3年30萬(wàn)年薪的捷徑
·如何促進(jìn)員工交流?
·畢業(yè)了,會(huì)有多少畢業(yè)生愿意返鄉(xiāng)?
·就業(yè)協(xié)議
·違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)該如何處理?
·顧雛軍:科龍背后的故事
·潮流:“合資戀愛”你敢試嗎?
·當(dāng)12星座被人數(shù)落時(shí)
·做人要有寬容的品質(zhì)
·職場(chǎng)媽咪面對(duì)重返社會(huì)的挑戰(zhàn)
·為什么六成面試者錯(cuò)失良機(jī)
·不利于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)急
·"漸進(jìn)式"換帥 多普達(dá)渠道變法"
·大工業(yè)園人才培養(yǎng)的協(xié)同效應(yīng)
·思科HR管理:節(jié)儉、透明、平等
·金星啤酒集團(tuán):柔性管理----企
·領(lǐng)導(dǎo)“帶路”的學(xué)問
·銷售管理vs銷售團(tuán)隊(duì)管理

關(guān)于我們 | 服務(wù)條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務(wù) | 友情連接 | 合作代理 | 聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號(hào)   Copyright 2003-2009 m.yimeizhengxing.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@m.yimeizhengxing.com 在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板: 精品蜜臀久久久久99网站| 日韩男人的天堂| 青青草原精品99久久精品66 | 国产又爽又粗又猛的视频| 天堂亚洲国产日韩在线看| 日本三级高清电影全部| 欧美军人男男同videos可播放| 精品亚洲成AV人在线观看| 丁香婷婷六月天| 99久久精品国产亚洲| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲伊人久久大香线蕉| 健身私教弄了我好几次怎么办| 国产xxxx做受视频| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 国产精品美女在线观看| 天天成人综合网| 好男人社区www在线观看| 揉美女胸的黄网站| 日本不卡1卡2卡三卡四卡最新| 日韩午夜免费视频| 最近中文字幕免费mv视频7| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 热热色原原网站 | 激情五月亚洲色图| 4444亚洲国产成人精品| 99热免费在线观看| poverty中国老妇人| 一个人看的免费高清视频www| 东方美女大战黑人mp4| 中文字幕无码日韩欧毛| 中文字幕一区日韩在线视频| 中文日韩字幕一区在线观看| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 久久99精品久久久久子伦| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 中文字幕久精品免费视频| 中文在线观看免费网站| 一级片免费观看| a级aaaaaaaa毛片| 91精品国产自产在线观看高清|