欧美日韩国产限制,亚洲精品久久视频,麻豆久久一区
咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁 企業(yè)招聘 人才求職 培訓(xùn)招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

企業(yè)所得稅實(shí)施條例年內(nèi)出臺     勞動合同法的最大目標(biāo)在于阻止底層民粹化     北京:喪葬費(fèi)已納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌     員工被迫辭職 單位負(fù)責(zé)     退休了也有勞動的資格     勞動合同期限應(yīng)進(jìn)行雙向調(diào)整     北京7月起醫(yī)保就診將施行實(shí)名制     人力資源派遣中的六大法律風(fēng)險     勞動合同法:無“傾斜”便無公平     非公企業(yè)職工參加勞動社會保險的思考     

您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁 >> HR資訊 >> 政策法規(guī) >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

失業(yè)保險新規(guī)定將公布 與最低工資標(biāo)準(zhǔn)脫鉤

(作者:  來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:  更新時間:2007-9-18 13:27:15 共有2567人次瀏覽)
  本市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整,將按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則,結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素確定,以避免因保障水平過高而產(chǎn)生福利化傾向。

    記者昨天從市法制辦獲悉,《北京市人民政府關(guān)于修改〈北京市失業(yè)保險規(guī)定〉的決定》已獲市政府常務(wù)會議通過,修改后的《北京市失業(yè)保險規(guī)定》將于近期公布。據(jù)了解,此次《北京市失業(yè)保險規(guī)定》的修改涉及失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、支出范圍和辦理手續(xù)三個方面。

    基本標(biāo)準(zhǔn)

    脫鉤最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    修改后的《規(guī)定》指出,失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限,按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則,結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素,由市勞動保障行政部門會同財政部門提出,報市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。“這意味著本市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)脫鉤”。

    據(jù)了解,1999年發(fā)布的《北京市失業(yè)保險規(guī)定》中,本市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)單向掛鉤,即失業(yè)保險金的五檔標(biāo)準(zhǔn)分別為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%,并隨其調(diào)整而調(diào)整。當(dāng)時,主要是為了配合全民所有制企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,落實(shí)企業(yè)用人自主權(quán),解決冗員過多的問題。近幾年來,由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷調(diào)整,造成失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)較高,影響了失業(yè)人員再就業(yè)的積極性,不利于促進(jìn)再就業(yè)。

    支出范圍

    增加支出補(bǔ)貼項(xiàng)目

    本著失業(yè)保險金“保生活、促就業(yè)”的原則,修改后的《規(guī)定》擴(kuò)大了失業(yè)保險基金的支出范圍,增加了職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等國家規(guī)定的支出項(xiàng)目,以及按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn)并報國務(wù)院備案的與失業(yè)保險有關(guān)的其他支出項(xiàng)目。

    此外,修改后的《規(guī)定》將失業(yè)人員辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)的期限由40日調(diào)整為60日,以方便失業(yè)人員的手續(xù)辦理。

    失業(yè)保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

    國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營、私營企業(yè)和事業(yè)單位,按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納。

    外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納。

    職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納,職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳納失業(yè)保險費(fèi)的基數(shù)。

    用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

 

出處:北京晨報  

相關(guān)資訊 更多資訊  
·企業(yè)所得稅實(shí)施條例年內(nèi)出臺 (9-18)
·勞動合同法的最大目標(biāo)在于阻 (9-18)
·北京:喪葬費(fèi)已納入養(yǎng)老保險 (9-18)
·員工被迫辭職 單位負(fù)責(zé) (9-18)
·退休了也有勞動的資格 (9-18)
·勞動合同期限應(yīng)進(jìn)行雙向調(diào)整 (9-18)
·北京7月起醫(yī)保就診將施行實(shí) (9-18)
·人力資源派遣中的六大法律風(fēng) (9-18)

發(fā)表評論
(帶*號為必填項(xiàng))
登錄名:* Email:
標(biāo) 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴(yán)禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴(yán)禁對個人、實(shí)體、民族、國家等進(jìn)行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·成功男士 如何調(diào)整緊張心理
·績效管理在薪酬分配中的制衡作用
·捷徑:工作3年30萬年薪的捷徑
·如何促進(jìn)員工交流?
·畢業(yè)了,會有多少畢業(yè)生愿意返鄉(xiāng)?
·就業(yè)協(xié)議
·違法解除勞動合同應(yīng)該如何處理?
·顧雛軍:科龍背后的故事
·潮流:“合資戀愛”你敢試嗎?
·當(dāng)12星座被人數(shù)落時
·做人要有寬容的品質(zhì)
·職場媽咪面對重返社會的挑戰(zhàn)
·為什么六成面試者錯失良機(jī)
·不利于勞動者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)急
·"漸進(jìn)式"換帥 多普達(dá)渠道變法"
·大工業(yè)園人才培養(yǎng)的協(xié)同效應(yīng)
·思科HR管理:節(jié)儉、透明、平等
·金星啤酒集團(tuán):柔性管理----企
·領(lǐng)導(dǎo)“帶路”的學(xué)問
·銷售管理vs銷售團(tuán)隊(duì)管理

關(guān)于我們 | 服務(wù)條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務(wù) | 友情連接 | 合作代理 | 聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 m.yimeizhengxing.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@m.yimeizhengxing.com 在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板: 精品蜜臀久久久久99网站| 三上悠亚中文在线| 精品一区二区三区中文| 国产香蕉在线精彩视频| 久久九九99热这里只有精品| 爱做久久久久久| 国产人妖系列在线精品| 97人人超人超人国产第一页| 欧美视频自拍偷拍| 欧美激情一区二区三区视频| 日本高清www无色夜在| 免费一级国产生活片| 夜恋全部国产精品视频| 久久久久国产午夜| 欧美日韩一本大道香蕉欧美| 双性h啪啪樱桃动漫直接观看| www五月婷婷| 女人双腿搬开让男人桶| 久久国产精品99精品国产987| 欧美高清性XXXXHDVIDEOSEX| 四虎国产精品永久地址入口| 中文字幕一区二区三匹| 女人张开腿男人捅| 久久久久久九九99精品| 欧美影院网站视频观看| 免费看的黄网站| 雨宫琴音加勒比在线观看| 国产精品高清一区二区三区不卡| 东北小彬系列chinese| 日韩精品第一页| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国产强伦姧在线观看| 57pao一国产成视频永久免费| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 欧美精品一区二区三区视频| 午夜看一级特黄a大片黑| 黄瓜视频免费看| 国产精品欧美亚洲韩国日本| а√在线地址最新版|