中文字幕乱码一区二区三区,中文字幕欧美日韩精品,亚洲综合电影
咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁 企業(yè)招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

求職技巧:精明求職 會打電話很關(guān)鍵      IT人找工作之面試寶典     IT藍領(lǐng)編程員年過35歲后再就業(yè)的三條出路      企業(yè)不喜歡三類畢業(yè)生     就業(yè)協(xié)議     說說一個三十歲的職場悲傷      16個經(jīng)典面試問題回答思路     求職:要樹立職業(yè)意識 為成功打基礎(chǔ)      個人簡歷:用英語自我贊美了么?      求職者自設(shè)就業(yè)三座山      

您當前位置: 電子人才網(wǎng)首頁 >> HR資訊 >> 培訓開發(fā) >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

求職“戰(zhàn)袍”花費知多少

(作者: admin 來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:admin  更新時間:2006-3-23 13:04:06 共有2582人次瀏覽)
  眼下是大學生求職的高峰期,不少學生為了擺脫學生氣,給主考官留一個好印象,會用心準備一套自己覺得正式、得體的衣服。面試時要穿的那套衣服,大學生們戲稱為“戰(zhàn)袍”———面試如同作戰(zhàn),作戰(zhàn)要用專門的行頭。大學畢業(yè)生們的求職“戰(zhàn)袍”一般花費多少呢?記者近日進行了采訪。[被屏蔽廣告] 
  
  “戰(zhàn)袍”定做花費二百六
  小徐是長江大學的一名大四學生,記者見到他時,他正在武昌的一場招聘會上找工作。雖然沒有打領(lǐng)帶,但一套毛料暗色西裝還是看上去很合身、得體。
  小徐是武漢人,家境很一般,西裝是在學校附近量身定做的,花費二百六十元。“在我們班,家境好的學生大都直接去買‘戰(zhàn)袍’,家境差的多是到學校附近的裁縫店去定做———這樣可省一點。大概可省一半吧。”小徐說。
  商場淘“戰(zhàn)袍”花銷七百元
  湖北大學計算機專業(yè)的劉莉(化名)為了順利找工作,進行了全方位的準備。下面是她開列的與“戰(zhàn)袍”有關(guān)的清單:毛衣44元,淡綠色上衣,270元,青褲,220元,皮鞋,219元。小計753元。
  衣服和皮鞋是劉莉和同學在武漢廣場、世貿(mào)廣場逛時淘的,從四折到八折不等。“和同學逛了一整天,嘴皮都磨薄了,腿都跑細了。”身材高挑的劉莉說。
  “戰(zhàn)袍”叔叔送價值近千元
  華中師范大學國際經(jīng)濟法專業(yè)的小馮在家排行老大,下面還有一個讀書的弟弟。家中有兩人讀書,靠做小生意為生的父母供養(yǎng)得特吃力。
  春節(jié)后,參加完研究生考試的小馮開始找工作。家中叔叔知道侄子找工作需要行頭,特地從老家荊州趕到武漢,送給了小馮一套價值近千元的“戰(zhàn)袍”———一套西服、一件襯衫和一條領(lǐng)帶。因為只有一套“戰(zhàn)袍”,小馮趕招聘會的時候舍不得穿,只有在正式面試的時候才穿。
                            來源: 荊楚在線
相關(guān)資訊 更多資訊  
·求職技巧:精明求職 會打電 (5-5)
·IT人找工作之面試寶典 (5-5)
·IT藍領(lǐng)編程員年過35歲后 (5-5)
·企業(yè)不喜歡三類畢業(yè)生 (4-26)
·就業(yè)協(xié)議 (4-26)
·說說一個三十歲的職場悲傷 (3-23)
·16個經(jīng)典面試問題回答思路 (3-23)
·求職:要樹立職業(yè)意識 為成 (3-23)

發(fā)表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·成功男士 如何調(diào)整緊張心理
·績效管理在薪酬分配中的制衡作用
·捷徑:工作3年30萬年薪的捷徑
·如何促進員工交流?
·畢業(yè)了,會有多少畢業(yè)生愿意返鄉(xiāng)?
·就業(yè)協(xié)議
·違法解除勞動合同應(yīng)該如何處理?
·顧雛軍:科龍背后的故事
·潮流:“合資戀愛”你敢試嗎?
·當12星座被人數(shù)落時
·做人要有寬容的品質(zhì)
·職場媽咪面對重返社會的挑戰(zhàn)
·為什么六成面試者錯失良機
·不利于勞動者權(quán)益保護的法律法規(guī)急
·"漸進式"換帥 多普達渠道變法"
·大工業(yè)園人才培養(yǎng)的協(xié)同效應(yīng)
·思科HR管理:節(jié)儉、透明、平等
·金星啤酒集團:柔性管理----企
·領(lǐng)導“帶路”的學問
·銷售管理vs銷售團隊管理

關(guān)于我們 | 服務(wù)條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務(wù) | 友情連接 | 合作代理 | 聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 m.yimeizhengxing.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@m.yimeizhengxing.com 在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板: 亚洲最大的视频网站| 国产高清在线看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 二个人看的www免费视频| 日产2021乱码一区| 俺去俺也在线www色官网| 日韩视频第二页| 成人免费激情视频| 亚洲国产成人片在线观看| 色吊丝最新网站| 国内自产一区c区| 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 波多野结衣办公室在线| 国产成人无码av片在线观看不卡| 一级做a爱视频| 欧洲精品码一区二区三区| 午夜小视频在线| 婷婷综合五月天| 婷婷色在线播放| 五月婷婷丁香六月| 白嫩少妇喷水正在播放| 国产成人亚洲综合| fc2免费人成在线| 日韩乱码在线观看| 亚洲综合久久综合激情久久| 青娱乐在线视频播放| 在线播放亚洲第一字幕| 久久久亚洲av波多野结衣| 污视频网站在线| 国产3级在线观看| 青娱乐欧美视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 亚洲av乱码一区二区三区| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 国产成人综合色视频精品| 一个人免费观看日本www视频| 最近免费中文字幕大全高清10| 免费看国产一级片| 韩国男男腐啪GV肉视频| 国产麻豆视频免费观看| 中文国产成人精品久久一|