亚洲精品欧洲,孩xxxx性bbbb欧美,亚洲精品福利视频

　設為首頁　

　收藏本站　

職場快線 \|	招聘選拔 \|	薪酬福利 \|	培訓開發 \|	績效考核 \|	員工管理 \|	職場技巧 \|	就業指導 \|	求職面試 \|
職場禮儀 \|	職場人生 \|	職場傳媒 \|	政策法規 \|	疑難解答 \|	生活空間 \|	經典案例 \|	職業人生 \|	職場故事 \|

薪酬制度不善限制我國IT企業良性發展建行:普通員工也能享受股權激勵員工獎金差異大是好是壞？強資本弱勞工格局下勞動法不是偏袒勞動者的法律頂著白領名號拿著縮水工資遲到后獎勵的結果金融高管成熱門獵物獵頭透露年薪起碼50萬元財會行業發展勢頭迅猛財會人員薪酬上漲10％股權激勵需配套進行銷售人員可變工資支付的六種模式

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 職場人生 >> 查看資訊信息

HR資訊訂閱

香港大學畢業生薪酬普遍提高月薪高達四萬

（作者: admin　來源:眾泰網ztsystem.cn 　采編:admin 　更新時間:2006-3-23 12:08:15 共有2565人次瀏覽）

　　據香港媒體報道，香港經濟好轉，大學畢業生的薪酬亦相應提高。由香港八間大專院校組成的聯校就業數據庫最新一季資料顯示，大學畢業生薪金普遍提高，數據庫中其中一個職位月薪更高達三萬八千元至四萬元，打破去年月薪最高三萬元的紀錄。
　　聯校就業數據庫最新一季資料顯示，去年十二月至今年二月，共有一千三百二十二名雇主在數據庫內提供職位，職位數目有近一千八百個，與去年同期相若，薪酬中位數仍維持在六千至八千元水平。在各職位中，月薪一萬元或以下的職位，較去年減少約百分之九，而月薪一萬至二萬元的職位，則較去年大幅上升九成二，月薪逾二萬元的高薪職位亦有所增加。
　　在行業方面，教育職位空缺上升幅度最大，較去年增加兩成一，地產業及工程業亦分別上升一成三及一成二，而保險業空缺則大幅減少五成四，款待及旅游職位亦減少一成六。以工作性質分類，科研、醫健服務、傳媒通訊等職位數目有大幅增長，但翻譯、保險服務職位則減少。

相關資訊

發表評論

（帶*號為必填項）
登錄名：	*	Email：
標　題：	*
內　容：	*	發表評論須知：一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》；二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息；三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊

今日暫無資訊更新

關于我們　｜　服務條款　｜　法律聲明　｜　隱私聲明　｜　廣告服務　｜　友情連接　｜　合作代理　｜　聯系我們